Tố cáo việc ngược đãi 40 lao động tại Nga

Giải thích việc công ty không trả lương bốn tháng nay, ông Dũng nói ngoài khoản tiền đặt cọc trước khi đi, người lao động còn phải đặt cọc thêm ba tháng lương để “có sự ràng buộc giữa hai bên”. Theo ông Dũng, khoản tiền này công ty sẽ trả sau khi hết hạn hợp đồng ba năm. Sáu lao động tại Bắc Giang bỏ về hôm 17-4 không nhận được đồng nào vì trong suốt hơn một tháng đình công, công ty vẫn phải trả chi phí ăn ở, sinh hoạt gần 1.500 USD (40 USD)/ngày, tiền vé máy bay 550 USD/người và tiền đặt cọc họ vẫn chưa trả hết. Ông Dũng cũng nói việc chậm chi trả lương cho những lao động còn lại là do “tình trạng suy thoái kinh tế toàn cầu” (?!). “Bên này, chúng tôi sẽ họp người lao động để giải quyết dứt điểm” - ông Dũng hứa.

Trong khi đó, 6/12 lao động tại tỉnh Bắc Giang về nước sau khi không chịu nổi cảnh sống và làm việc “chui” bên nước bạn đã đến trình báo Công an tỉnh Bắc Giang. Công an tỉnh Bắc Giang đã làm việc với ông Nguyễn Văn Quang  (cậu ruột của ông Nguyễn Văn Dũng, hiện trú tại huyện Lạng Giang, Bắc Giang) về những gì người lao động đã trình báo.

Đại diện Hoa Việt “đá” trách nhiệm

“Tôi có biết gì đâu. Những hợp đồng mà tôi đứng tên ký là do Nguyễn Văn Nam mượn tên thôi” - ông Nguyễn Văn Mai, bố của ông Nguyễn Văn Dũng, người chịu trách nhiệm dân sự chính của Công ty Hoa Việt, phủ nhận trách nhiệm của mình.

Ông Mai cho rằng mình hoàn toàn không biết gì về những hợp đồng xuất khẩu lao động của gần 40 người trên. “Người được ủy quyền ký hợp đồng và thu tiền là ông Nguyễn Văn Quang. Những gì hứa hẹn cũng là do ông Quang nói chứ không phải tôi. Còn tại Hà Nam, anh Nguyễn Văn Nam đã tự ý ký tên tôi chứ tôi không ký” - ông Mai nói.

Trong khi đó, theo ông Nguyễn Văn Quang, tháng 6-2011, ông Nguyễn Văn Dũng có gọi điện về nhà nói công ty của mình bên Nga đang cần tuyển một số lao động nhờ ông Quang tuyển hộ. Ông Quang nói: “Anh Dũng có điện thoại cho tôi và đọc những điều ghi trong hợp đồng để tôi soạn thảo, đem in và ký với người lao động. Toàn bộ số tiền 260 triệu đồng mà tôi thu được đã chuyển lại cho bố anh Dũng (ông Mai) và sau đó được trích lại 13 triệu đồng”. Sau khi 13 lao động ở Bắc Giang nộp tiền, họ được đích thân ông Quang dẫn đi làm hộ chiếu và thủ tục xuất nhập cảnh.

Ông Nguyễn Văn Nam (trú tại Đại Cương, Kim Bảng, Hà Nam), người đại diện cho Nguyễn Văn Dũng ký hợp đồng với 14 lao động tại các huyện Duy Tiên, Kim Bảng, cho biết: “Tôi chỉ làm theo lời anh Dũng điện về là tuyển lao động và thu tiền chứ không biết gì hết”.

Bị bán cho chủ Trung Quốc

“Toàn bộ anh em sáng 30-4 đã đình công đòi thực hiện đúng hợp đồng hoặc đưa anh em về nước. Chủ lao động là người Trung Quốc nói nếu không tiếp tục làm việc sẽ không cho ăn” - Nguyễn Văn Thi, một lao động tại đây, nói. Theo lời những lao động này, sau khi đình công, ông chủ người Trung Quốc đã “đe”: “Thằng Dũng đã nhận của tao 60.000 rup (khoảng 40 triệu đồng) và chi phí đưa chúng mày sang đây. Bây giờ chúng mày muốn về thì nộp mỗi người 1.000 USD”.

Cũng trong tối 30-4, ông Nguyễn Văn Dũng đã đưa một người xưng là phó chủ tịch Hội người Việt TP Ekaterinburg đến để nói chuyện với người lao động, thuyết phục họ làm việc nhưng không được.

Trong một diễn biến khác, đã có năm lao động ở Hưng Yên và Hà Nam bị ông Nguyễn Văn Dũng đưa đến tầng 14, một tòa nhà gần nơi làm việc. “Ông Dũng khóa trái cửa và bỏ đi. Cả ngày 1-5 anh em không được ra ngoài hay ăn uống gì cả” - một lao động cho biết.

(Theo GIA PHONG- Báo Tuổi trẻ)

Mong sớm trở về Việt Nam

Chiều 1.5, PV Báo Lao Động đã kết nối qua điện thoại với anh Nguyễn Văn Thi (SN 1987) – một trong 5 lao động đã được đưa đi khỏi khu vực xưởng sản xuất. Anh Thi cho biết: “Anh Dũng (Nguyễn Văn Dũng – PV) nói là đưa chúng em đi để làm thủ tục cho về nước, đưa đi từng đợt, mỗi đợt 5 người. Em không biết nơi đang ở là ở đâu. Từ tối hôm qua đến giờ (tối 30.4) chúng em chưa được ăn uống gì, cửa bị khóa từ bên ngoài. Sau khi rời khỏi Cty, em chưa được nhận một đồng lương nào, dù đã làm việc gần 4 tháng. Hộ chiếu cũng chưa được nhận lại. Phía Cty nói họ phải bỏ ra 69.000 rup để đưa bọn em sang làm việc, thời gian làm việc vừa qua bọn em được nhận khoảng 30.000 rup, nghĩa là bây giờ phải trả đủ cho người ta số tiền còn thiếu mới được nhận lại hộ chiếu. Nguyện vọng của mọi người bên này là sớm được về nước”.